よつば訪問ステーション
の魅力
2023年4月、よつば会は二つ目の事業所である「にじいろ訪問看護ステーション」を久留米市に開設いたしました。今後も地域の方のご協力をいただきながら、佐賀県東部エリア、福岡県筑後・福岡エリアを中心に事業所を展開していきたいと考えています。事業所の責任者となれる人材の育成にも力を入れてまいります。ただし、どんなに事業所が増えても「ご利用者さまを家族と思い寄り添いたい」「ふつうの暮らしを大切にしたい」という思いは変わりません。今後も在宅医療・介護サービスを充実させ、自立支援に積極的に取り組んでまいります。
福利厚生
休日もしっかり確保
よつば会は、自分のスケジュールに合わせた仕事をしやすいシフト制です。休みは4週8休制で、年間の休日は111日、うち1日は誕生日休暇なので、お誕生日は仕事をオフにして、リフレッシュしてください。3歳までのお子さんを育児中の社員は、時短勤務で土・日、祝日は休みにするなど、状況に応じて勤務状況にも柔軟に対応していますので、安心して、仕事と子育ての両立ができます。
ユニフォームと
必要アイテムは支給
ユニフォームは、各自3枚支給しており、入社時に好きな色を選ぶことができます。ユニフォームは、事務所の洗濯機で洗うことができるので、自宅に持ち帰る必要はありません。訪問時に必要となる訪問バッグや体温計・パルスオキシメーターなどのアイテムや介護で必要なグッズ、感染症対策用品なども全て支給します（聴診器は除く）。自己負担はありませんので、安心して仕事をスタートできます。
やる気を応援する
資格手当と退職金制度
看護・介護それぞれに応じた資格手当があります。よつば会では、資格取得等のスキルアップを応援しており、本人のやる気に応じて、「将来こんな資格取ってみない？」と話し合うことも。目標を持つことで、モチベーションアップとスキルアップを目指します。社員には退職金制度があり、退職時には勤務年数に応じて退職金を支給します。
食事会や社員旅行で
リフレッシュ
職員同士の親睦を深め、日頃の疲れをいやすための忘年会や食事会の費用は、基本的に会社が負担します。社員が企画して､月1回ゴルフを楽しむ男子会や不定期に開催する女子会の食事費用も会社持ちです。年に1回程度、近場に1泊の社員旅行も行い、コミュニケーションの活性化とリフレッシュを図っています。社員旅行に行けない方には、食事券を差し上げています。